最近では、人手不足の影響もあり、期間工（期間従業員）が男女や学歴を
問わず、募集されているのを見かけます。
短期間でかなり稼げる仕事とも言われています。
期間工から大企業の正社員になる道ってあるんでしょうか？
期間工から正社員になるには？
期間工は稼げる！
といっても、契約社員になるので、正社員ほど安定はしません。
では、期間工を経て正社員になることはできるんでしょうか？
結論から言うと、期間工から正社員になる方法はあります。
ただ、非常に狭き門のようです。
年齢制限はありませんが、会社としては若い人材を欲しています。
なるべく安い賃金で採用して、即戦力で使いたいというのが会社の本音です。
40代以上の人は、よっぽどのことが無い限り、正社員への採用は難しいようです。
期間工から正社員になりたい場合、まず最初に、求人を確認しましょう。
正社員登用制度があり、毎年実際に登用している会社を探しましょう。
ただ、正社員登用制度があったとしても、下請け企業の正社員採用なんてこともあります。
まずは、求人をよく確認してみましょう。
正社員登用制度があるかも、会社に確認してみましょう。
正社員登用制度があり、採用実績もあるところは、トヨタ、スバル、アイシンAWがなどが有名です。
期間工の採用面接では、志望動機を聞かれたときに、正社員になりたい事を伝えることは重要です。
会社は、やる気のある人を探しているのも事実です。
真面目に働くこと
当たり前ですが、正社員になりたいなら真面目に働くことが重要です。
工場に配置され、仕事が始まったら、けがや病気にも注意しましょう。
正社員の採用試験を受けることができるまで、通常1年以上はかかります。
その間の勤務態度、遅刻や欠勤なども評価になります。
また、あいさつ、身だしなみ、上司や先輩との関係性も構築しましょう。
上司への報告も重要です。
仕事のミスなどは必ず報告すること。
他にも、仕事をしていて気づいたことなども相談するのもいいと思います。
社会人としてまじめに働くことで、上司の信頼を得ることができます。
上司が正社員への進言をしてくれることもありますので、積極的に
仕事をこなし、取り組む姿を見てもらいましょう。
評価されると、チームのリーダーなどに抜擢されるかもしれません。
期間工は寮生活の場合がある
期間工は寮での生活になることが多いです。
地方の工場へ行くわけですから、寮生活になるのが大半になります。
団体生活になるので相手への思いやりも大事になります。
時には仲良くなれる仲間にも巡り合えるかもしれません。
どんな人と住むのかは分からないので、トラブルだけは注意しましょう。
全員が正社員になりたいわけではありません。
会社の悪口や人の悪口を言う人もいます。
ただ、正社員を目指すなら、そういった陰口を言うのは止めましょう。
また、お金のトラブルにも気をつけましょう。
正社員の試験
真面目に仕事をして、上司の評価も良ければ、1年くらいで、
正社員になる試験を受けることができるかもしれません。
基本的に、期間工は上司の推薦で正社員候補になります。
逆に言えば、1年くらいたっても声がかからない場合は、上司に
相談し、今後の進路を決めないといけないかもしれません。
採用試験は基本的に書類選考、筆記試験、面接です。
面接では、今までの期間工で得た経験を自分の言葉でしっかり話し、
なぜ正社員になりたいのか、どんな貢献ができるのかをアピールしましょう。
合格後は、3か月間の使用期間があり、その後正社員となります。
もし、試験に不合格になっても年に数回チャンスはあります。
何度も挑戦して正社員を目指しましょう！
コメント